Das Rätsel der verschwundenen
Ines Nora Vation
Ihre langjährige und verdiente Mitarbeiterin ist spurlos verschwunden. Lösen Sie im Team spannende Aufgaben und finden Sie In. No. Vation wieder.
Ihre langjährige und verdiente Mitarbeiterin ist spurlos verschwunden. Lösen Sie im Team spannende Aufgaben und finden Sie In. No. Vation wieder.
Das Rätsel der verschwundenen Ines Nora Vation ist mehr als ein “nomaler” Innovationsworkshop.
Es ist ein “Teambuilding – Motivations – Innovations – Escape-Work” Workshop mit Langzeitwirkung.
Er kombiniert dabei auf innovative Weise drei Elemente:
Das Aha-Erlebnis einen Escape-Rooms im Team gelöst zu haben und zwar bequem in den Räumen Ihres Unternehmens.
Aus den Lösungen des Escape-Rooms direkt abgeleitete Innovationsprinzipien mit realen Beispielen.
Zu jedem Innovationsprinzip praktisch anwendbare Kreativtechniken, für Aufgabenstellung von einfach bis komplex.
Innovation steckt beim “Das Rätsel der verschwundenen In.O.Vation” nicht nur im Namen, sondern auch in der Umsetzung. Hier steht das “selber Erleben” und learning by doing im Vordergrund. Statt grauer Theorie gibt es gelebte Praxis und nachhaltige Erfolgserlebnisse.
Die richtige Vorbereitung ist auch hier das halbe Leben. Alles passiert in Ihren Räumlichkeiten – egal ob Büro. Besprechungsraum oder Foyer.
Nun ist das Teamwork gefragt. Verschiedenste Aufgaben bringen die Köpfe zum rauchen. Nur mit Kombinationsgabe, Einfallsreichtum und Teamwork sind diese zu lösen. Generell sind die Aufgaben so aber gewählt das sie kein Vorwissen benötigen und gut lösbar sind. Natürlich gibt es bei Bedarf aber immer auch einen kleinen Tipp.
Jede Aufgabe im Escape Room basiert dabei auf einem, in der Praxis bewährten Innovationsprinzip, welches wiederum durch die passende Kreativtechnik direkt anwendbar ist. So finden eigenes Erleben, Theorie und Praxis konkret und nachvollziehbar zusammen.
Innovationsfähigkeit ist ein immer wichtiger werdender Erfolgsfaktor für Unternehmen – und die beste Quelle für Innovationen sind die eigenen Mitarbeiter. Entscheidend dabei, diese Quelle auch effektiv “anzuzapfen” ist eine positive Innovationskultur im Unternehmen.
Haben die Mitarbeiter kreativen Freiraum für Ihre Ideen? Gibt es diverse Teams? Kennen die Mitarbeiter Techniken zur Ideenfindung, die sie auch anwenden können? Ist der Wunsch nach Innovationen generell für die Mitarbeiter spürbar und sichtbar?
Genau an diesen Stellen setzt der Workshop an. Auf innovative und motivierende Weise bekommen die Teilnehmer die Tools an die Hand die sie brauchen, um erfolgreich und eigenständig Innovationen zu entwickeln.
düsselburger GmbH
Fraunhoferweg 3
40591 Düsseldorf
Allgemeine und Presseanfragen richten Sie bitte an:
mail[@]duesselburger.de
Wir bemühren uns Ihre Anfrage so schnell wie möglich zu beantworten. Bitte schauen Sie doch auch auf unsere FAQ Seite.
Webseitenbetreiber müssen, um Ihre Webseiten DSGVO konform zu publizieren, ihre Besucher auf die Verwendung von Cookies hinweisen und darüber informieren, dass bei weiterem Besuch der Webseite von der Einwilligung des Nutzers in die Verwendung von Cookies ausgegangen wird.
Der eingeblendete Hinweis Banner dient dieser Informationspflicht.
Sie können das Setzen von Cookies in Ihren Browser Einstellungen allgemein oder für bestimmte Webseiten verhindern. Eine Anleitung zum Blockieren von Cookies finden Sie hier.